Δεν είναι μόνο οι αναγκαστικές μετακινήσεις των γιατρών με εντέλλεσθε από το ένα νοσοκομείο στο άλλο, προκειμένου να καλυφθούν τα κενά, αλλά και οι αυταρχικές συμπεριφορές ορισμένων διοικήσεων του ΕΣΥ προς τους λειτουργούς του Ιπποκράτη, που κυριολεκτικά τους εξωθούν σε παραίτηση, οδηγώντας τους με μαθηματική ακρίβεια είτε στον ιδιωτικό τομέα είτε στο εξωτερικό!
Ενδεικτικό παράδειγμα αποτελεί η περίπτωση ενός αναισθησιολόγου της Μονάδας Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) του Γενικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης «Άγιος Παύλος», που τον υποχρεώνουν να εφημερεύσει, υπερβαίνοντας το 48ωρο της εφημερίας όπως καθορίζει ο Νόμος.
Σύμφωνα με το Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή (ΕΚΑ), παρ΄ολο που ο ίδιος αρνήθηκε την υπερεφημέρευση η διοίκηση του νοσοκομείου, του απάντησε κυνικά ότι: «θα δουλεύει όσο κρίνει η υπηρεσία του ότι χρειάζεται, για να καλυφθούν οι ανάγκες».
Αναλυτικά, πριν από λίγες ημέρες ο Εντατικολόγος, διορισμένος ύστερα από κρίση σε οργανική θέση στη ΜΕΘ του Γενικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης «Άγιος Παύλος», κατέθεσε αίτηση στο νοσοκομείο αρνούμενος την υπερεφημέρευση.
Ουσιαστικά ο αναισθησιολόγος απλά απαίτησε να εφαρμοστεί ο νόμος αναφορικά με το ωράριο εργασίας του, καθώς δεν συναινούσε με την υπέρβαση του 48ώρου εβδομαδιαίας εργασίας.
«Η διευθύντρια διοικητικής υπηρεσίας του νοσοκομείου, με νομικές ακροβασίες επιπέδου δημοτικού, απαντά λέγοντάς του ουσιαστικά ότι θα δουλεύει όσο κρίνει η υπηρεσία του ότι χρειάζεται, για να καλυφθούν οι ανάγκες. Δηλαδή ευθεία παράβαση του νόμου 4498/2017, ο οποίος επί λέξει προβλέπει ότι η υπέρβαση του 48ωρου γίνεται μόνο εφόσον ο ιατρός συναινεί με αυτήν και ότι ο ιατρός δεν υφίσταται καμία επίπτωση, αν δεν δεχτεί να εκτελέσει εργασία πέραν των 48 ωρών» αναφέρει σε ανακοίνωση του το ΕΚΑ.
Τι λέει ο Νόμος
Αναλυτικά ο νόμος 4498/2017 προβλέπει στο άρθρο 3, παρ 4α, αα, ββ: «Τηρουμένων των γενικών αρχών προστασίας της ασφάλειας και της υγείας των ιατρών, η υπέρβαση του 48ωρου γίνεται για την κάλυψη των αναγκών σε εφημερίες των νοσοκομείων ή μονάδων Π.Φ.Υ., εφόσον:
αα) ο ιατρός συναινεί για την παροχή της εργασίας αυτής
και
ββ) ο ιατρός δεν υφίσταται καμία επίπτωση, αν δεν δεχτεί να εκτελέσει την εργασία αυτή. Η συναίνεση του ιατρού είναι ειδική, δίδεται εγγράφως, φέρει ακριβή ημερομηνία και υπογραφή, φυλάσσεται στο φάκελό του και μπορεί να ανακαλείται ελεύθερα.».
Η αυταρχική συμπεριφορά διαλύει το ΕΣΥ
«Η περίπτωση αυτή του συναδέλφου μας είναι ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα του τρόπου με τον οποίο η συγκεκριμένη κυβέρνηση επί σκοπώ διαλύει το ΕΣΥ, αλλά και των φαιδρών ψεμάτων που αναίσχυντα λένε, για να αποσείσουν τις ευθύνες της διάλυσης από τους ώμους τους και να ρίξουν στάχτη στα μάτια της κοινωνίας» αναφέρει η ανακοίνωση και συνεχίζει: « Η τραγική υποστελέχωση του ΕΣΥ δεν είναι αποτέλεσμα της τάχαμου έλλειψης γιατρών – ο ιδιωτικός τομέας υγείας στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια έχει αυγατίσει το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό του. Πάρα πολύ απλά οι υφιστάμενοι γιατροί του ΕΣΥ πρακτικά εξαναγκάζονται σε παραίτηση, λόγω των εξοντωτικών συνθηκών υπερεργασίας και υπερ-εφημέρευσης που παράνομα και αυταρχικά τους επιβάλλουν το υπουργείο και οι διοικήσεις νοσοκομείων και ΥΠΕ. Οι, δε, νέοι γιατροί προτιμούν χίλιες φορές να ξενιτευτούν ή να δουλέψουν ιδιωτικά, από το να μπουν στο ΕΣΥ, όπου ξέρουν πολύ καλά τι τους περιμένει σε επίπεδο τραγικών συνθηκών εργασίας και χαμηλότατων απολαβών».
Οι γιατροί του ΕΚΑ καταγγέλλουν την αυθαίρετη, παράνομη και αυταρχική στάση της διοίκησης του νοσοκομείου «Αγ. Παύλος». Επίσης καλούν τη διοίκηση του νοσοκομείου «Αγιος Παύλος» να σταματήσει άμεσα να παρανομεί και να εφαρμόσει το νόμο, ικανοποιώντας τη νόμιμη και απολύτως λογική απαίτηση του γιατρού.
Επιπλέον τονίζουν ότι τα τεράστια λειτουργικά προβλήματα στα νοσοκομεία θα λυθούν μόνο με αθρόες προσλήψεις νέου προσωπικού και «όχι με παράνομο και παράλογο ξεζούμισμα των λίγων γιατρών που έχουν περισσέψει στις δημόσιες δομές υγείας».
